Salarié

Nouvelle présomption créée par la loi dite « Marché du travail »
 
Jusqu’à la promulgation de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché...

Si la période d’essai n’est pas obligatoire, elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent, tout en ayant la po...

Ce qu’il faut savoir :
Toute personne a le droit d'obtenir d’un responsable du traitement de données personnelles l’accès à ses données personnelles collectées et ce notamment pour vérifier l’exact...

A l’occasion de certains événements familiaux, un salarié peut bénéficier de congés prévus par le code du travail. Ces événements doivent avoir un lien direct avec le salarié, c'est-à-dire le conce...