Droit social, Droit des affaires, franco-allemand à Strasbourg

Conseil et assistance des salariés et des employeurs, embauche d'un salarié (convention collective, contrat de travail, clauses du contrat, temps de travail, mobilité, non-concurrence...), exécution du contrat de travail (entretien, suivi du temps de travail, heures supplémentaires, congés, maladie...), rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle...).

Conseil et accompagnement des entreprises françaises et étrangères dans leurs projets, dans la gestion du personnel, dans leur implantation en France, dans le développement de leur activité (1ere embauche, paie, bulletin de salaire, cotisations sociales, recouvrement de créances, contrat de prestations de services, creation de société...).

Le cabinet peut vous accompagner à l'international, en anglais et en allemand (rédaction de contrat bilingue, explications juridiques en langue allemande ou anglaise, courriers, mises en demeure, implantation en France, embauche en France, détachement, expatriation, etc....).

Le cabinet peut vous assister ou vous représenter devant les tribunaux (conseil de prud'hommes, tribunal judiciaire).